日本留學(xué)生打工條件有哪些

隨著大家的經(jīng)濟(jì)條件越來越好，出國(guó)留學(xué)成為了越來越多的家長(zhǎng)為自己孩子選擇的道路了。對(duì)于很多留學(xué)生來說，打工不僅是緩解經(jīng)濟(jì)壓力的重要途徑，也是了解日本社會(huì)和文化的一種方式。本文和大家分享：日本留學(xué)生打工條件有哪些，一起來了解一下吧。

日本留學(xué)生打工條件有哪些

一、工作的種類限制

留學(xué)生所能從事的工作也有一定的限制，不能從事一些與“留學(xué)”簽證不符的工作。例如，留學(xué)生不能從事夜總會(huì)、酒吧或其他可能影響學(xué)習(xí)生活的工作。此外，留學(xué)生也不能從事與他們的學(xué)術(shù)課程無關(guān)的工作，尤其是在技術(shù)性較強(qiáng)或具有特定技能要求的行業(yè)。

二、工作時(shí)間的限制

留學(xué)生每周的工作時(shí)間有嚴(yán)格的限制。根據(jù)日本法律，留學(xué)生每周的工作時(shí)間不能超過28小時(shí)。這意味著如果是全職學(xué)生，通?？梢栽谡n外時(shí)間每周工作最多28小時(shí)。對(duì)于寒暑假期間，政府允許學(xué)生每周工作時(shí)間延長(zhǎng)至40小時(shí)。

三、在留資格要求

留學(xué)生必須持有“留學(xué)”簽證，并且在合法注冊(cè)的學(xué)?；虼髮W(xué)就讀。只有在符合這一基本條件的前提下，留學(xué)生才有資格在日本打工。

四、注意事項(xiàng)

1、根據(jù)日本企業(yè)的習(xí)慣，大部分都沒有“雇用契約書”。所以在最初的面試時(shí)，就要清楚的拜托對(duì)方寫下工作日、工作時(shí)間、工資、付工資的日期，擔(dān)當(dāng)者的姓名及電話號(hào)碼等。如果擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粠兔懙脑?，可以自已寫了之后?qǐng)對(duì)方確認(rèn)。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發(fā)生問題時(shí)對(duì)自己可以有所幫助。因此一旦決定進(jìn)入某個(gè)店打工時(shí)，一定要簽訂勞動(dòng)合同，否則不要進(jìn)去。

2、要注意申請(qǐng)到資格外活動(dòng)許可以后再進(jìn)入工作。法律規(guī)定留學(xué)生的簽證資格是學(xué)習(xí)，從事簽證資格外活動(dòng)的要申請(qǐng)證書（也就是我們說的打工證）。沒有打工證就進(jìn)入工作的話一旦被入管局發(fā)現(xiàn)便被視為打黑工而嚴(yán)肅處理。雖然一般不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，但是還是小心為好。

注：以上內(nèi)容僅供參考

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