人力資源管理部門作為支持企業(yè)正常運轉的核心機構,承擔一系列充分激發(fā)人才潛能的工作流程,除了招聘,還包括員工的培訓、績效考核、薪酬福利管理(包括工資、醫(yī)保、社保等),甚至整個公司企業(yè)文化的塑造。那么自考人力資源本科難嗎?
自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中,屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中,無數(shù)理化科目,特別適合基礎薄弱的考生。它屬于管理類專業(yè),提職后對各類工作幫助很大。無論畢業(yè)生從事哪行,晉升都離不開管理。它是根據經濟建設和社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才需求而設置的,能在各級黨政機關、社會團體和企事業(yè)單位從事管理類工作。
自考人力資源本科科目
中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)、日語(二)、俄語(二)、中國簡史、信息技術、應用文寫作、人力資源開發(fā)與管理、管理系統(tǒng)中計算機應用、管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐)、工作分析、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、勞動關系與勞動法、經濟學、人力資源管理案例分析(實踐)、勞動保險概論、人力資源規(guī)劃與職業(yè)設計、管理思想史、人力資源管理職業(yè)資格證書、人力資源管理畢業(yè)論文。
自考本科文憑的用處
首先自考本科文憑不僅有用,而且還與統(tǒng)招學歷文憑具有等同效力,考生獲得自考本科文憑后,可以繼續(xù)深造,參加公務員考試、考取研究生學歷、出國留學等,自考本科都是目前除統(tǒng)招文憑以外最能得到認可的,若是想直接求職就業(yè),對于定職定薪等也具有效力。自考本科屬于國民教育序列,是國家承認的本科文憑,用處很大。
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