自考人力資源有哪些考試科目

人力資源自學(xué)考試科目有：人力資源管理概論、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)、國際人力資源管理、人力資源專業(yè)英語等。

人力資源自學(xué)考試是一種通過自主學(xué)習(xí)、自我測試和自我評(píng)估的方式獲取人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能的考試。該考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部主管的全國人才培訓(xùn)與認(rèn)證中心（以下簡稱“中心”）組織實(shí)施的。人力資源自學(xué)考試科目涵蓋了人力資源管理的方方面面。

人力資源自學(xué)考試科目涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，考生需要在自主學(xué)習(xí)、自我測試和自我評(píng)估的過程中全面掌握相關(guān)知識(shí)和技能，才能通過考試并獲得相應(yīng)的證書。

人力資源管理概論

是人力資源自學(xué)考試的必修科目之一。該科目主要介紹人力資源管理的基本概念、原則、目標(biāo)、職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，考察考生對(duì)人力資源管理基本概念的理解和掌握。

人力資源開發(fā)

人力資源開發(fā)是人力資源自學(xué)考試的必修科目之一。該科目主要介紹人力資源開發(fā)的基本概念、原則、方法、技術(shù)等方面的內(nèi)容，考察考生對(duì)人力資源開發(fā)的理解和掌握。

人力資源信息系統(tǒng)

是人力資源自學(xué)考試的選修科目之一。該科目主要介紹人力資源信息系統(tǒng)的基本概念、原理、應(yīng)用等方面的內(nèi)容，考察考生對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的理解和掌握。

自考的學(xué)歷屬于國家承認(rèn)的、社會(huì)認(rèn)可的成人教育學(xué)歷，使用效力與統(tǒng)招學(xué)歷是相同的。在找工作方面，自考學(xué)歷可以幫助你提高競爭力，在公司謀求一個(gè)好的職位。