馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、英語（二）宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。
自考人力資源管理中難度比較大的主要就是計算機應用和英語二，考生如果不想考英語二也可以通過選修課來免考。
人力資源部門更多的叫人力部門，人事部門與人力資源管理部門差別在于人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進行績效考核，此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。
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意向表
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1、年齡階段
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
2、當前學歷
高中及以下
中專
大專
其他
3、提升學歷目標
工作就業(yè)
報考公務員
落戶/居住證
其他
4、意向學習方式
自學考試
成人高考
開放大學
報考所在地
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