成人大專(zhuān)畢業(yè)檔案怎么存檔

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成人大專(zhuān)畢業(yè)檔案怎么存檔

成考大專(zhuān)檔案可以選擇放在單位或者是人才交流中心，畢業(yè)后，有些單位，如：屬于政府機(jī)關(guān)，國(guó)企、事業(yè)單位，其單位具有檔案管理部門(mén)，可以接收檔案。以前放在人才市場(chǎng)的時(shí)候會(huì)有收取的費(fèi)用等，現(xiàn)在基本上是由人力資源保障局管理檔案的保存工作。

成考大專(zhuān)檔案檔案有什么作用

對(duì)用人單位的作用

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，它的作用主要體現(xiàn)在單位人事部門(mén)提供依據(jù)。它是歷史的真實(shí)記錄，通過(guò)它可以清楚地了解員工的過(guò)去工作軌跡，現(xiàn)代企業(yè)為了做到知人善任，選賢舉能，將盡可能全面、準(zhǔn)確地了解員工，通常會(huì)將考察現(xiàn)狀與查閱檔案材料中的思想言行、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素質(zhì)、歷史情況等原始材料有機(jī)結(jié)合、尤其會(huì)將其中的學(xué)業(yè)成績(jī)及思想表現(xiàn)情況作為接收畢業(yè)生的重要依據(jù)。而在用人過(guò)程中形成的定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都會(huì)匯總，歸入本人檔案，作為考核依據(jù)。

對(duì)個(gè)人的作用

現(xiàn)階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中普通公民還是主要利用它的憑證作用。由于它具有其真實(shí)性、原始性，具有其他任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強(qiáng)的法律效益。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學(xué)和管理等工作服務(wù)，同時(shí)也為個(gè)人切身利益服務(wù)，幫助解決一些必要問(wèn)題。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國(guó)政審還是職稱(chēng)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)、入黨入團(tuán)、退休手續(xù)辦理以及各項(xiàng)證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。

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