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加拿大留學就業(yè)要先知道當?shù)芈殘銮闆r

2024-06-22 11:56:12 來源:中國教育在線

近年來,越來越多的中國學子選擇留學,那其中加拿大留學就業(yè)要先知道當?shù)芈殘銮闆r?本文則針對這個問題,為大家整理了資料,接下來咱們就一起往下了解吧。

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關于個人的價值與能力問題;我們從小受到中華傳統(tǒng)文化的熏陶,從來不炫耀個人的價值與能力,討厭王婆賣瓜式的自吹自擂。除了在找工過程中效仿他人在Resume使用了個別修飾性的詞句外,在實際的言談中總是充滿了謙遜。比如當上邊的主管交給一個新項目時,不是把胸脯拍的“啪啪”響,同時吼一聲“保證完成任務!”而是小心翼翼地說:“讓我試一下吧?!苯o人一種不太踏實的感覺。如果這樣的'事發(fā)生多了,即使你每次都很好地完成了交托的項目,主管經(jīng)理也會認為你沒有能力或者缺乏信心,以后就不太信任你了。

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新工作從零開始。談到工作,加拿大就業(yè)形勢還不錯但在加拿大找到一個稱心如意的職位很不容易。我們許多人在移民之前都有過不錯的工作經(jīng)歷,有的甚至當過某某部門的領導??墒牵瑏淼竭@里不要指望別人會仔細查看你的Resume,欣賞你輝煌的經(jīng)歷。有道是“好漢不提當年勇”,來到這里大家都是從零開始。本人在一家公司工作期間曾有一次跟公司的老板同桌用餐,席間老板問起了我的過去,我告訴他自己曾如何如何,讓他大為驚訝。原來,他一點都不清楚我的過去,即使我那時已經(jīng)做了他好幾年的工作助手。

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加拿大職場也有無言的苦衷哦。如果工作中發(fā)生了意外情況,導致設想的項目進行不下去了,應該怎樣面對上邊主管或者其他相關人員的查詢-如果按照我們所接受的教育,講真話,說實話,有的時候不僅不能夠得到所期望的理解與支持,反而會得到更多的猜疑甚至責難。

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