近日，科技部、財(cái)政部、教育部、中科院發(fā)布《關(guān)于持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān) 激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動的通知》，針對科技成果轉(zhuǎn)化、科研人員保障激勵(lì)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展等阻礙改革落地的新“桎梏”，擬持續(xù)組織開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)、激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動，簡稱“減負(fù)行動2.0”。

　　一、持續(xù)深化“減負(fù)行動1.0”，鞏固和擴(kuò)大行動成果

　　2018年，科技部、財(cái)政部、教育部、中科院在全國范圍開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)7項(xiàng)行動(簡稱“減負(fù)行動1.0”)，取得積極成效。在繼續(xù)堅(jiān)持和鞏固前期工作成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢要求拓展內(nèi)容、調(diào)整聚焦、加大工作力度。

　　減表行動

　　進(jìn)一步加強(qiáng)國家科技計(jì)劃項(xiàng)目有關(guān)數(shù)據(jù)與科技統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)籌，減少基層填報(bào)工作量；推動減表行動進(jìn)基層單位，形成上下聯(lián)動合力。

　　解決報(bào)銷繁行動

　　進(jìn)一步推動簡化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)劑管理方式和科研儀器設(shè)備采購流程等改革落地，并深入實(shí)施開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的工作計(jì)劃。

　　檢查瘦身行動

　　持續(xù)鞏固完善科研項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作統(tǒng)籌機(jī)制，建立統(tǒng)一的年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，采取“飛行檢查”工作方式，強(qiáng)化科技計(jì)劃監(jiān)督檢查結(jié)果的信息共享互認(rèn)。

　　精簡牌子行動

　　在已摸底掌握的科技創(chuàng)新基地牌子存量情況基礎(chǔ)上，推動重組國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系。

　　精簡帽子行動

　　結(jié)合對科技人才計(jì)劃調(diào)查摸底情況，積極配合中央人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)推進(jìn)地方人才計(jì)劃整合；清理規(guī)范科技評價(jià)活動中人才“帽子”作為評審評價(jià)指標(biāo)的使用、人才“帽子”與物質(zhì)利益直接掛鉤的問題。

　　“四唯”清理行動

　　深入推動落實(shí)破除“SCI至上”“唯論文”等硬措施，樹好科技評價(jià)導(dǎo)向，改進(jìn)學(xué)科、學(xué)校評估；優(yōu)化臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評審和其他領(lǐng)域職稱(職務(wù))評聘辦法；扭轉(zhuǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)功利化傾向，優(yōu)化高校專利資助獎(jiǎng)勵(lì)體系。

　　信息共享行動

　　在國家科技管理信息系統(tǒng)已開放信息基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展開放內(nèi)容和對象范圍，在確保科技安全前提下，逐步向科研管理各相關(guān)主體分權(quán)限開放。

　　2020年12月底前，推動已有成果制度化；2021年6月底前，對照新的行動內(nèi)容開展工作部署，推動取得新成效；2021年12月底前，開展總結(jié)評估。

　　眾籌科改行動轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作，不再按專項(xiàng)行動方式限時(shí)開展。

　　二、組織開展新的專項(xiàng)行動，回應(yīng)科研人員新期盼

　　根據(jù)新形勢新要求進(jìn)一步攻堅(jiān)克難，切實(shí)推動政策落地見效，減輕科研人員負(fù)擔(dān)并強(qiáng)化激勵(lì)，擬在前期工作基礎(chǔ)上，持續(xù)組織開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)、激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(簡稱“減負(fù)行動2.0”)。

　　成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)行動

　　針對科技成果轉(zhuǎn)化決策擔(dān)責(zé)問題，要為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，建立健全科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，制定高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)負(fù)面清單。結(jié)合“賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)”，以及科技部、教育部開展的高等學(xué)校專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè)試點(diǎn)和高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地認(rèn)定工作，指導(dǎo)、推動和督促高校、科研院所建立符合自身具體情況的盡職免責(zé)細(xì)化負(fù)面清單。

　　科研人員保障激勵(lì)行動

　　落實(shí)社會委托項(xiàng)目按合同約定管理使用。加強(qiáng)對承接科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)委托任務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所的科技創(chuàng)新政策宣傳與培訓(xùn)，提高其政策理解和把握能力，推動相關(guān)工作與最新科研經(jīng)費(fèi)管理政策要求相一致。加強(qiáng)各類國家科技計(jì)劃對青年科學(xué)家的支持力度，研究擴(kuò)大青年科學(xué)家項(xiàng)目比例。督查推動項(xiàng)目承擔(dān)單位針對實(shí)驗(yàn)設(shè)備依賴程度低和實(shí)驗(yàn)材料耗費(fèi)少的基礎(chǔ)研究、軟件開發(fā)和軟科學(xué)研究等智力密集型項(xiàng)目，建立健全與之相匹配的勞務(wù)費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)使用管理辦法。支持科研單位對優(yōu)秀青年科研人員設(shè)立青年科學(xué)家、特別研究等崗位，在科研條件、收入待遇、繼續(xù)教育等方面給予必要保障。對中青年科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行摸底，形成人才清單，提供定期體檢和相關(guān)保健服務(wù)。

　　新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)行動

　　對重點(diǎn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行“一所一策”，在內(nèi)部管理、科研創(chuàng)新、人員聘用、成果轉(zhuǎn)化等方面充分賦予自主權(quán)。研究制定新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，加快建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺，發(fā)布新型研發(fā)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告。推動地方根據(jù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需要，從科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化、人才團(tuán)隊(duì)等方面加強(qiáng)專題研究，給予更多針對性的政策支持。指導(dǎo)和推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行章程管理、理事會決策制、院長負(fù)責(zé)制。

　　政策宣傳行動

　　對近年來出臺的科技創(chuàng)新相關(guān)政策進(jìn)行梳理，在科技日報(bào)等主流媒體設(shè)立專欄，通過宣傳解讀、采訪專家、收集案例、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)等方式，加大政策宣傳力度，發(fā)揮基層落實(shí)典型示范帶動作用，推動政策更好落實(shí)落地。

　　上述行動于2020年12月底前，開展解剖麻雀，梳理問題；2021年6月底前，制定細(xì)化相關(guān)行動措施，組織開展集中治理，動員各方力量廣泛參與；2021年12月底前，開展總結(jié)評估。