自考人力資源本科科目有哪些？

大多數(shù)人選擇參加自學(xué)考試，都是希望通過考試拿證后有一份更好更穩(wěn)定的工作，那么，自考人力資源本科科目有哪些？

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自考人力資源管理本科課程有：馬克思主義基本原理概論、勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文、英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、工資管理、勞動力市場學(xué)、人口與勞動資源。

自考備考的注意事項？

一.目標的定位

目標的選擇和定位是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件，始然每個參加自學(xué)開始的考生出發(fā)點不同。針對自己的實際情況制定自己的目標，根據(jù)自己的目標詳細的規(guī)劃出具體實施過程、學(xué)習(xí)計劃并嚴格執(zhí)行。

二.學(xué)習(xí)方法

1.點線面法

“點”是指，每一個學(xué)科體系中的每一門課程中的每一知識點;

“線”是指，各個上面所說的點象串珍珠項鏈一樣串起來成為一條線;

“面”是指，把線通過排列組合而形成的一種知識面結(jié)構(gòu)。

2.影射法

第一快速的把教科書測覽一遍，主要目的是要掌握這門課大的框架，即看樹干有多少個分枝;

第二是從分枝到樹葉的過程，即第二精讀過程，要求掌握本課程的各個知識點，必須要弄懂弄透;

第三遍時先作輔導(dǎo)試題，看那里作錯了，再有針對性的看教科書的相應(yīng)部分。到考試前夕，只要列出這門課的大綱，聯(lián)想記憶，看著大綱搜索一下知識點就可以輕松上考場。

3.圍攻法

“圍攻”是指針對一門比較難的課可以先找來一些與之相關(guān)的較淺的書瀏覽一下，進入這種學(xué)習(xí)環(huán)境，即輕松的廣泛吸收過程;然后翻一遍教科書后直接做題，做題時遇到的重點難點再看書，即重點突擊。

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